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员工不服从管理，辞退需要赔偿吗

合同纠纷

2016-06-28 21:28:40

对方有过错的话，是不需要的
可以向劳动局投诉处理。
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无故辞退员工应该怎么赔偿

员工不服从管理，辱骂上司，被辞退，公司是否要给于补偿金

老板侮辱员工情节严重的有罪，构成侮辱罪。构成侮辱罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

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请问不服从工作安排被辞退有赔偿吗

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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公司辞退不负责员工，需要赔偿吗

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

不服从公司调动，领导不能安排工作，辞退员工要赔偿吗？

用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿

员工不服从转岗安排,辞退他是否需要赔偿

对于转岗属于劳动合同变更，双方应该协商一致；未能达成一致的，单位可以继续履行原合同。否则属于违法解除

员工不服从公司安排，开除须赔偿吗？

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月

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不服从公司安排，被解聘有赔偿吗？

1，要看你们合同对于你的工作岗位的约定。同时看有无减少工资。 2，具体可以与律师联系。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2075

以不服从公司安排被开除了会有赔偿吗

如果合同中约定了工作地点，你有权不去新的工作地点，单位不能因然要求解除合同，你有权要求支付补偿金。

收养猫已经签订了21个月的购买宠物用品合同，绑定了芝麻信用怎

可以要求单位补缴

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