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被公司辞退怎么赔偿，赔偿多少

合同纠纷

2021-03-02 13:30:11

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。可以申请劳动仲裁，主张自己的权益，建议电询详述案情
您好，辞退理由是什么呢？有没有和公司签离职协议？
您好可按照辞退内容确定即可
你好，具体事宜电话沟通
你好，您一共上了多长时间的班了呢。。
您好现在公司有跟你协商赔偿的事宜吗
您好，公司无故解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
您好，请问您是的公司是在北京吗。
你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
您好，您工作年限，月工资多少
请问是否签订劳动合同？是否给您上保险了？以什么理由辞退的？
单方面无理由辞退，要支付2n赔偿金，具体结合您的入离职时间和前十二个月应发平均工资。
您好，如属于无故辞退可通过劳动仲裁处理，如有其他问题可来电咨询或追问
您好，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。如拖欠工资的，可一并申请劳动仲裁，主张自己的权益。
需要看你工作年限和工资。
您好如果是违法辞退可以主张双倍赔偿金完善您的问题方便律师解答
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