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一个月5000工资，公司辞退员工该怎么赔偿，赔偿多少钱。

合同纠纷

2020-03-19 21:33:39

你好，用人单位无故辞退劳动者，属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金，标准是工作一年支付两个月的工资
违法解除劳动合同，需要按照工作年限乘两个月工资标准支付赔偿金。
辞退原因是什么？你在单位工作几年了？
你好，你在公司工作多长时间了
您好，要看具体辞退原因，是否构成违法辞退，还要看职工的工期限。
您好，如果是违法辞退，是需要支付赔偿金的。您可以委托律师帮助
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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