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2月份上了四天班,年假11号到16号,自己也请假了几天,后因个人原因离职,领导跟我说公司规定是上六天休息一天,2月份我没上够六天,所以不给工资,而且还有可能倒扣工资,这样合法吗?
合同纠纷
2021-02-28 17:26:29
共有1位律师解答
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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