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在一个公司工作将近两年，公司从未签订劳动合同和购买保险，最近公司安排我去外地工作，不去算我自动离职，请问我能得到什么补偿。

劳动纠纷

2022-12-30 15:49:28

这种情况可以通过劳动仲裁要求经济补偿
可以依法要求补偿金，收集好证据进行
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。
你好，可以申请劳动仲裁，如有需要请留个电话
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公司强制休年假合法。操作方式：1.提前与员工沟通，了解其休假意愿；2.根据公司实际情况，统筹安排年休

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可以申请仲裁要求支付赔偿金。

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