店里盘货少货 要我们赔偿 应该嘛
合同纠纷
2022-12-31 15:29:29
共有2位律师解答
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你可以不服的，你可以申请仲裁或者起诉。
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不一定，劳动者给用人单位造成损失，劳动者是否应该赔偿用人单位，这需要区别对待：
1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位，比如故意破坏用人单位的产品、设备等。
2、劳动者存在重大过失的，需要赔偿用人单位50%左右的损失；明显可以避免的错误，比如因为违章操作给用人单位造成了经济损失的、喝酒后工作造成损失的，可以要求劳动者承担一半左右的损失。
3、劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的，造成的经济损失，无论大小，均不应让劳动者承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
