法律咨询

劳动合同可以补签吗？请问劳动合同一般可以补签吗？劳动合同补签后会不会生效？

劳动纠纷

2021-02-26 11:17:28

劳动合同可以补签，补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，那么就是合法有效的。
如果用人单位与劳动者已经建立劳动关系，但自用工之日起超过一个月还未订立书面的劳动合同的，则用人单位与劳动者可以补签书面的劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同可以补签吗

劳动合同纠纷 21893

劳动合同能补签吗？本人连续签了九年合同！这次公司让补签8个月

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

实训就业协议书

合同范本 324

实训就业协议书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

劳动合同入职多久签

01:27

公司法规定董事会表决权的方法

公司法规定董事会表决权的方法

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

律师，您好，员工可以和两家公司同时建立劳动关系，签订劳动合同

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

快递员劳动用工协议

合同范本 324

快递员劳动用工协议

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

合同履行后能否补签担保合同

合同履行后能否补签担保合同

我在公司上班5年了。没有签劳动合同。现在叫我补签劳动合同。问

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

2022最新版驾驶员聘用合同范本

聘用合同 324

2022最新版驾驶员聘用合同范本

未续签劳动合同，现在可以补签去年到今年的合同吗？有法律效应吗

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

劳动合同可以补签吗？

你好，违反备案时间。

补签劳动合同？

你好，公司的要求是不合理的，你可要求公司给予相应的经济补偿

补签劳动合同

不该签。你可以要求公司支付你9.1到现在4个月的双倍工资，因未签合同。另外，你可以告诉对方，

劳动合同补签有效吗？

可以拒签，工作年限按实际工作时间计算。——洛阳律师方西乾

想请假，班主任不请假，违法吗？

得结合具体情形确定

如果被解雇的员工年龄超过60岁，有补偿吗？

法律分析：经济补偿没有年龄限制。劳动者年龄已过60岁，用人单位解除劳动合同(辞退)或者终止劳动合同，

当你提出赔偿时，怎么办

可以向劳动部门投诉的

公司要求实习生不加班就开除违法行为

申请劳动仲裁维护自己的权益

中专生国家规定实习期是多长

各地规定不一，参见当地具体规定

工龄36年，离退休不满5年，可以协议解除劳动合同吗

离退休不满5年，可以协议解除劳动合同

佛山工作一年2个月，未签劳动合同，可以申请多少个月的双倍工资

未签订劳动合同的双倍工资最多支持十一个月。用人单位用工一个月后仍然未签合同的，需要从第二个月起每月向

公司库房从北京搬迁到河北燕郊（距离原地址8公里左右），合同签

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

茶陵县律师炎陵县律师渌口区律师攸县律师醴陵市律师荷塘区律师芦淞区律师石峰区律师天元区律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权