法律问答
如果你还没有续签劳动
合同
,你能补充去年到今年的合同吗?它有法律效力吗?
劳动合同纠纷
2022-03-09 11:09:04
律师解答共有3条
补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,就是合法有效的。其次公司与劳动者补签劳动合同,合同应载明劳动合同的期限自双方建立
劳动关系
之日开始。属于一种追认行为,可视为双方在建立劳动关系时已订立劳动合同
劳动补充合同,即劳动合同附加协议书,是有法律效应的。只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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