你好，小公司提前放假，不交社保，因为是建筑公司，工人上班，可资料员延后上班，去年元旦就放假了，也没有工资，合法吗，怎么维护我的合法权益
合同纠纷
2021-02-25 15:32:30
共有5位律师解答
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您好，该公司的做法是违法劳动法的，请问是否与公司签订了劳动合同呢？合同中关于工资和社保是怎么规定的呢？建议您先与单位进行协商解决，协商不成的，建议您去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，您也可以向法院提起诉讼。如果您愿意让我了解更多情况，但不方便在这里透露个人隐私，可以联系我详谈、让我了解您的意愿和下一步安排，我会尽可能维护您的合法权益。
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你好，没买社保的话是可以要求赔偿
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您好，很高兴为您解答这个问题。
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