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在公司上了一年班,拖欠了5个月工资,没有交社保,没有签劳动合同,工资是通过个人账户打的,因为个人有事,向经理请了一个月假,公司不承认假期,并且以此为由,被开除,请问我们怎么打官司,维护我的合法权益
劳动纠纷
2019-05-26 13:39:47
共有1位律师解答
您好,工资应该按时足额发放,如果对方不给工资,您可以申请仲裁要回工资。
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