这个合同对工资和上班时长都完全没明确约定，只写了按综合工时制度履行 有无效
合同纠纷
2023-01-02 16:59:44
共有3位律师解答
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您好，是有效的，不过您可以要求公司进一步明确工资和工作时间。
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劳务合同上会写清楚资薪。如果劳动合同没有写明工作内容，薪资待遇，工作时长就是不合法的，该合同就是无效的，劳动者而已向当地的仲裁委员会或者法院申请认定该劳动合同无效。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，也是维护劳动者和用人单位合法权益的保障。用人单位自用人之日起即与劳动者建立了劳动关系。
合同的生效条件有哪些
1、当事人具有相应的订立合同的能力；
2、意思表示真实；
3、不违反法律和社会公共利益；
4、附生效条件或期限的合同，条件成就或期限到来；
5、法律、法规规定应办理批准、登记等手续的合同，手续的完成。
：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 -
你好，你的诉求是什么呢？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
