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劳动合同写的是综合计时工作制，但是单位并没有备案登记，我的劳动工时是否按法定规定的时间计算，每月工作时间为360小时，是否算超时加班了，如何计算加班费。

劳动纠纷

2017-02-19 12:16:33

您好，建议您申请劳动仲裁，要求支付加班费，可以咨询律师后处理
可以申请劳动仲裁的..
可以申请劳动仲裁的
您好，建议申请劳动仲裁的
你好，起诉，希望我的回答能够为你提供帮助。
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劳动合同纠纷 10005

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

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