试用期内公司突然通知无故解除劳动关系，可以获得赔偿吗？如何维权？
合同纠纷
2021-02-22 10:16:29
共有9位律师解答
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尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
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你好，可以保留相关的证据，申请劳动仲裁。若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。追问：有劳动合同，单位通知解除劳动关系，把我移除公司微信和微信群，有记录，谢谢。解答：那你可以直接拿着这些记录，主张赔偿。
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你好，这个一般可以申请劳动仲裁了
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
