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我工伤正在办理过程中，我主动提出离职后还能有工伤赔付吗

劳动纠纷

2021-02-21 16:50:51

你好！发生工伤，建议先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。
不影响工伤赔付的，按正常流程去走。
工伤几级？现在怎么处理的？
如果工伤已经认定，看认定的结果是什么样子，是否构成工作，属于几级伤残。建议在劳动能力鉴定后再离职。
如果认定为工伤的话，可以享受工伤待遇。为什么要限制主动离职
您好，申请后离职与否不影响工伤赔付的。
这个可以离职的，可以先要求支付一次性就业补助金。就算不提辞职对你也没有任何影响的
你好，离职后可以继续理赔工伤
可以的，不影响正常的工伤赔偿
您好，这个是可以申请的，工伤鉴定的有效期是受伤后的一年内，具体问题建议您来咨询，电话咨询不会收取您的费用，主要用于了解案情和给出建议，您可以放心咨询，希望可以帮助您。
可以跟公司谈好赔偿再解除劳动关系
评到伤残等级能享受相关待遇。
认定工伤以后，离职的负面影响会小一些
您好，提出离职是有工伤赔偿的
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