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劳动法第37条:劳动者提前三十日以书面形式向用人单位提出辞职,是不是对所有的
合同
都起效,还有是不是三十日一到不用等用人单位同意也能离职,而且不算违约?
劳动纠纷
2021-02-21 03:24:55
共有1位律师解答
辞职并不是全部需要提前三十天,要视情况而定,如果是试用期则需要三天提前说明。根据《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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