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我和外包公司签了劳动
合同
,有急事要回家需要尽快离职,劳务说必须提前一个月申请,否则不予离职,旷离的话就会扣1000块钱,我该怎么办
劳动纠纷
2021-02-20 13:39:40
共有2位律师解答
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
真有急事的话可以发函离职,不能随意克扣工资。
追问:
如果不允许我离职我该怎么办
解答:
如果不允许可以委托律师代理发函。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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