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入职8个月，3个月转正了，但是一直没有签劳动合同，现在不想做了，是不是可以要求公司给双倍工资？

劳动纠纷

2021-02-22 19:58:51

是的，可以要求劳动仲裁，现在怎么处理的。
您这边签约辞职单了么？目前是什么情况
需要给未签劳动合同双倍工资。
你好，可以要求双倍工资和被迫解除劳动合同补偿金。具体建议和律师联系，指导你怎么操作

追问：双倍工资是8个月的工资吗？

解答：你好，是从第二个月开始。
您好，具体情况详细描述下
你好，可以的，也可以全权委托给我们帮你要回。
您好，这个是可以的，但需要收集证据，请问您是否有工衣、工牌、打卡记录等可以证明劳动关系的证据呢？具体问题建议您来咨询，电话咨询不会收取您的费用，主要用于了解案情和给出建议，您可以放心咨询，希望可以帮助您。
您好，可以到当地劳动局投诉处理，建议自己再收集与单位存在劳动关系的证据。未签订劳动合同的可以要求自第二个月起支付双倍工资。
你好，可以要求公司支付双倍工资
可以要求公司支付未签合同的工资差额。
可以劳动仲裁维护自己的合法权益
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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