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你好，律师，用人单位以劳动合同期满，不与劳动者续签劳动合同的，需要赔偿吗

劳动纠纷

2023-01-02 23:05:01

可以仲裁主张双倍工资差额的赔偿。

追问：如若要是公司以本人以前在公司上班有个经常性的迟到早退，然后还曾之前顶撞上司，为由拒不补偿，怎么办呢
劳动合同到期后，若因用人单位不愿续签的，劳动者可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
经济补偿金，按照本单位工龄，每工作一年补偿一个月工资
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