法律问答
律师,你好,劳动
合同
到期了,单位不想续签合同,公司赔偿吗?
劳动合同纠纷
2022-03-15 05:41:34
律师解答共有3条
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
劳动合同纠纷
5545
你好,劳动合同到期单位不续签有补尝金吗?
根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿
01:59
2345
劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
1335
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1528
谢有林律师
广东哲诚律师事务所
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿?
01:03
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1660
您好,请问,我的劳动合同早就到期啦,但单位一直没有续签,可以
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期了,公司没有通知续签合同,这时候算什么呢?
之前有续签过劳动合同的,等劳动合同到期后,用人单位与劳动者协商一致续签合同即可。
人咨询过
继续咨询
你好!如果单位与员工合同到期,不想续约,单位要给于经济赔偿吗
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补
人咨询过
继续咨询
职业高中生必须参加学校安排的实习吗?
按照学校规定办理
人咨询过
继续咨询
若合同并未明确约定解除条款,则在何种情形下可解除合同?
合同未约定解除条款时,可根据不同情况采取不同处理方式:1. 双方协商解除,达成一致即可;2. 法定解
人咨询过
继续咨询
我想在富士康辞职,但线长一直没有给我批准
向公司辞职,领导不批准,建议提前30天书面提出申请,30天后,无论公司领导是否同意,你都可以解除合同
在公司工作16年,自己辞职有补偿吗?
可以申请劳动仲裁
我国劳动法律法规对员工年假天数的规定是怎样的
年假按工龄计算。具体操作:1. 查询公司年假政策;2. 对比《企业职工带薪年休假实施办法》规定;3.
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
塔城律师
塔城找律师
塔城律师
塔城劳动纠纷律师
塔城劳动合同纠纷律师
塔城律师
乌苏市律师
额敏县律师
托里县律师
裕民县律师
和布克赛尔律师
沙湾县律师
塔城房产纠纷律师
塔城公司法律师
塔城合同纠纷律师
塔城婚姻家庭律师
塔城交通事故律师
塔城劳动纠纷律师
塔城刑事辩护律师
塔城债务债权律师