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两年没签劳动合同可以得到赔偿吗

劳动纠纷

2021-02-18 15:41:38

据您所述，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。可以在未签劳动合同一年内申请劳动仲裁，主张您的权益
可以得到11个月的双倍工资赔偿
你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
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没签劳动合同能得到赔偿吗

劳动合同纠纷 3945

公司超过一年未与我签订劳动合同，可以申请赔偿吗

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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工作两年，没签劳动合同，有赔偿吗？

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黄佳园劳动专业律师

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未签劳动合同怎么赔偿

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没劳动合同，能得到赔偿吗

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工作四个月没签劳动合同可以赔偿吗？

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

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你好：申请劳动仲裁解决

十年未签劳动合同可以赔偿吗

未签劳动合同双倍工资已经超过仲裁时效，无法获得支持；若公司搬迁到深圳市以外的城市，应当支付你经济补

五年没签劳动合同

申请劳动仲裁。

没签劳动合同的赔偿

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还有1年退休公司搬迁怎么补偿

公司搬迁，员工可获补偿。具体操作为：1. 根据工作年限计算补偿金；2. 与公司协商具体补偿方式；3.

但未缴纳社保15年的员工，单位能否解除劳动合同？

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我在幼儿园工作了半年。我因为没有教师资格证书而被解雇了。我能

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

没签劳动合同，进厂3天了，可以自离吗？

可以，但需依法行事。如决定自离，应提前通知雇主并交接工作；如选择留下，应与雇主明确工作条件和待遇，并

公司领导明确告诉我到期不再续约，怎么申请赔偿

对公司不续约，您可以： 1. 与公司协商：主动与公司人力资源部门沟通，提出合理的经济补偿要求。 2.

休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办

具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺

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短期工未签劳动合同且被拖欠工资，应先尝试与雇主协商；协商不成，可申请劳动仲裁并提供工作证明等证据；若

原来跟企业签约每天12小时工作制，现在企业想更改成每天8小时

从法律角度看，处理方式有协商、调解或诉讼。首先应与企业协商，了解更改工作制的具体原因和影响。若协商无

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