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当服务员，老板让初一就上班，一天不来扣五天工资，没有签劳动合同，就是口头说的，不给工资，合法吗?应该上哪个有关部门去告

劳动纠纷

2021-02-15 18:52:46

没签合同辞职不给上个月工资可以告。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
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没签合同工作十天辞职有工资吗？

合同纠纷 2540

厂子不给开资，说没干到一个月直接不来的扣一个月工资，没有签劳

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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孙庭超律师

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