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公休休了是不是就没有全勤奖
合同纠纷
2021-02-11 19:30:18
共有1位律师解答
当工作人员在机关、企业、事业单位等单位工作的,满一年以上就应该在公休期间应该带有工资的,如果不是带薪休公休的话,该单位就属于违法行为,但是如果不是在企业、事业单位等单位工作的话,就要看公司如何安排了,如果公司安排公休是没有工资的话也没有办法。
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