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本人当天给公司打电话说是请公休带孩子看病去,第二天去填了请假单,为此公司给予了扣除全勤。理由是:事前提出请公休的不扣全勤,事后提出的扣全勤。请问:这样扣全勤合法吗?谢谢
劳动纠纷
2012-06-12 21:48:14
共有2位律师解答
当天电话请假获得同意,这并不属于事后请假
不合法。。。
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