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本人当天给公司打电话说是请公休带孩子看病去,第二天去填了请假单,为此公司给予了扣除全勤。理由是:事前提出请公休的不扣全勤,事后提出的扣全勤。请问:这样扣全勤合法吗?谢谢

劳动纠纷
2012-06-12 21:48:14
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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