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劳动合同续签后多久可以离职

劳动纠纷

2021-02-10 10:58:31

您好！“《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。
你好，合同到期后可以离职。。
您的咨询已经受理，稍后给您回复。
试用期员工提前3天申请，正式员工提前30天申请。
建议收集证据，及时去法院起诉维权，确认债权，以免超过诉讼时效，我们可以帮助您如需帮助
你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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