法律咨询

劳务派遣公司可以和派遣员工签劳务合同不签劳动合同吗

劳动纠纷

2021-02-08 13:21:20

劳务派遣合同能签长期的固定合同。根据《劳动合同法》第五十八条第二款规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

新劳务派遣合同可以签吗

劳动合同纠纷 7748

签的是劳务派遣合同，没有签劳动合同，这样合法吗

您好，可以申请劳动仲裁

互联网公司试用期的劳动合同

互联网公司试用期的劳动合同

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳务派遣工作流程怎么走

劳务派遣工作流程怎么走

01:48

公司可以和个人签劳务合同吗

还没有转正有没有病假

实习生转正

还没有转正有没有病假

签的是劳务派遣合同，没有签劳动合同，这样合法吗

劳务派遣没签合同是违法的。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位

公司解除劳动合同通知书范本

公司解除劳动合同通知书范本

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

劳务派遣工资谁出

劳务派遣工资谁出

01:16

标准转正贮存条件

实习生转正

标准转正贮存条件

派遣工可以不签派遣公司的合同吗？

如果你是属于劳务派遣，劳动者需要签订劳务派遣合同。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。

国家电网公司劳动合同

国家电网公司劳动合同

劳务派遣合同劳动法规定在孕期不能终止合同，劳务派遣合同是跟

实行劳务派遣后，实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。

签劳务派遣的合同，员工和劳务派遣签的合同，请问有赔偿金吗

1、劳务工与劳务派遣部门签订的是劳务合同。 2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议，合同关系。 3、劳

签劳务派遣合同

你好，可主张经济补偿金。

劳务派遣公司签订劳动合同

你好，签订劳动合同为好。

关于签劳务派遣合同

事业单位有工勤人员编制限制，一般不会签订无固定期限劳动合同。你可以考虑要求单位补缴22年社保和解除劳

实习生每天工作12小时是否违法

未签订劳动合同的应承担法律责任，支付双倍工资。并且加班应支付加班费，同时以要求其补缴保险费用

公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费，这合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

如何举报法定节假日学校不放假

向教育局查询投诉

本人为工厂工人。有没有给我们的一些员工放假违反劳动法？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

公司不允许我休年假。我该怎么办？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

你好，我想问一下。我们公司从深圳龙华区搬到坪山区，员工不去有

公司搬迁，员工可获补偿。具体操作：1. 确定公司搬迁是否跨区；2. 如是，则依据《劳动合同法》计算应

您好我今年满53进入54岁跟单位签了两年合同，昨天老板开除了

可以。如单位合法解除，按年限支付补偿金；如单位违法解除，应支付双倍赔偿金。具体操作：保留证据，与单位

你好，问一下跟老板干活因为自己做错了返工，工返了，老板把所有

不合理。若扣款超标，可采取以下措施：1. 与老板沟通，要求按法律规定扣款。2. 沟通无果，可向劳动仲

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

达茂旗律师固阳县律师土默特右旗律师东河区律师昆都仑区律师包头青山区律师白云矿区律师九原区律师石拐区律师

呼和浩特律师包头律师通辽律师鄂尔多斯律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权