我在公司做九年，没签劳动合同，能赔付多少？
劳动纠纷
2021-03-09 10:02:32
共有8位律师解答
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你好，根据劳动合同法，用人单位应该自用工之日起与员工订立劳动合同，一个月之内不签订劳动合同的，从第二个月起应该支付不超过十一个月的双倍工资。不缴纳社保员工的，在应缴纳范围内对员工进行补偿。你保留有工资条、银行卡工资发放记录、工作牌嘛？您描述得不是很清楚，您可以把你的具体情况说说嘛？你可以通过我主页得电挂联系我，我会帮你解决疑虑、排忧解难。
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这种情况下，仅仅就劳动合同没有签订主张赔偿，过了法律规定的时间
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您好 N+1赔偿的 但是具体金额要算的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
