进厂两个多月，厂里未与我签劳动合同！我是否可以以此提出赔偿！又能赔多少？月薪1800，六天制，能否要加班费？特急！多谢！
合同纠纷
2011-03-16 20:10:21
共有4位律师解答
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要求支付双倍工资，一般情况下每周六天就应当支付加班工资。
若需要可电话咨询，我们将为你提供专业的法律建议。 -
.根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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可以要求加班费，未签劳动合同可要求除第一个月外的双倍工资。如需法律帮助可致电杨律师
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
