法律咨询

你好，请问员工签了待岗协议后，公司又安排了其他部门的工作，员工拒绝去，公司能以员工不服从公司安排为理由惩罚员工或辞退员工吗

合同纠纷

2023-01-03 23:47:32

您好，如果公司辞退您，您可以要求赔偿
公司安排劳动者待岗属于不按照劳动合同约定的行为，劳动者不同意的可以解除劳动合同，用人单位损害劳动的合法权益导致劳动者解除合同的，可以要求经济补偿金。
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