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未住院和达到伤残等级的工伤赔付中如何主张停职留薪的工资?
劳动纠纷
2021-02-05 16:51:38
共有1位律师解答
工伤未达到伤残等级的,是不能享受伤残待遇的,但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇。《
工伤保险条例
》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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