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我于04年07月就职于本公司,至今差不多两年时间了,但公司没有对下属职员签订过任何的就业合同,也未给职员买过社保
公司企业
2005-04-06 11:47:40
共有1位律师解答
如果公司辞退你们,则你们有权要求经济补偿金,如果公司未提前一个月通知你则有权要求代通知金,如果公司拒不给付经济补偿金,你有权要求额外经济补偿金。你可以在接到辞退通知六十天内向劳动争议仲裁委托员会申请仲裁,以维护你的合法权益。
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