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扣工资,如何处理
合同纠纷
2023-01-04 14:27:41
共有2位律师解答
如果有合同,建议可以去劳动局咨询
婚假扣工资属于违法行为,可以举报。职工本人
结婚
,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的假期。在此期间职工的工资照发。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
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