本人在一家民营企业上班，公司是福建某公司上海分公司。今年回家结婚，之前咨询公司人事得知有15天婚假，因春节关系请了13天（1月9日～1月21日），二月工资下来后发现被扣610元，基本工资才2500，居然莫名其妙被扣掉1/4，请问这种做法合法吗？有依据吗？我该怎么办？
劳动纠纷
2012-02-17 12:57:59
共有5位律师解答
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不能扣工资，你可以申请劳动仲裁
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不能扣工资。
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你好，婚假是法定假日，不应该扣工资，到劳动监察大队投诉。
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