我老公27岁，我23岁，我们是否符合晚婚条件？还有，我们都是重庆人，老公在云南工作，但是所属公司是重庆的公司，是建筑劳务公司，不属于国企，但是我们签有劳动合同。我们结婚，我老公递交了结婚请假条，8天（加上来重庆的路途时间）回去时公司扣取我们结婚这8天的工资，我想请问一下，我们这种条件的婚假国家规定可以休多少天？公司扣取这8天的工资是否违法？
其它综合
2011-03-04 16:06:07
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我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假．工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
