你好，上班13个月，用人单位只赔偿8个月的双倍工资的补偿，还有5个月说到了退休年龄就没有了，是不是
合同纠纷
2021-02-02 22:11:59
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
这个双倍工资补偿是因为未签订劳动合同还是违法解除？？
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
用人单位只赔偿8个月的双倍工资的补偿，是不是
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
假如他要是按双倍工资赔偿还是两个月的？
郭明律师已解答获取解答 >
-
双倍工资赔偿按照我去年12个月的平均工资计算吗最多可以要求赔偿多少个月的双倍工资和合同解除补偿可以同
王文钰律师已解答获取解答 >
-
从未与用人单位签订劳动合同，请问申请劳动仲裁诉求是补偿这三年的双倍工资还是只补偿前11个月的双倍工资
黄小平律师已解答获取解答 >
用人单位只赔偿8个月的双倍工资的补偿，是不是
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
双倍工资赔偿怎么赔偿
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
用人单位只赔偿8个月的双倍工资的补偿，是不是
马上提问
3456 位律师在线解答中...
什么情况下用人单位要支付双倍工资
劳动纠纷
10个月未与员工签合同用人单位赔双倍工资差额27284元
劳动动态
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期能否申请双倍工资补偿
劳动合同知识
只有试用期合同能否申请双倍工资补偿？
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
只有试用期合同能否申请双倍工资补偿？
试用期
双倍工资补偿的期限
经济补偿知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我