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孕妇怀孕5个半月，被公司私自降工资，这种情况下怎么维权比较好呢

合同纠纷

2021-02-03 01:49:59

调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面降低工资，原则上是无效的。劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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