我们有个项目员工 12月26日入职 28日我们发了电子版劳动合同给他 让他签字后邮寄回来公司盖章 再给他邮寄 但他一直没有执行，试用期内 觉得他不符合公司要求 就想劝离他 他就说我们没给他前订劳动合同 说要我们赔偿 但我们有聊天记录的 是他一直不邮寄 他说要去仲裁 仲裁的话我们的聊天记录能算证据吗？
其它综合
2023-01-04 21:45:30
共有4位律师解答
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你好，这个一般可以沟通解决。
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你好 请问这边他做了多久了呢
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