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我6月11号入职一家公司,7月11号老板说股东撤资,要更换办公地点,期间一直说资金无法到位工资要延迟到8月12日,中间一直说在回转资金为我们发工资,到到8月5日老板说公司解散,索要工资老板说他不是公司法人不负责,让我们找法人,问法人后,法人说老板是借用他的营业执照,并在6月15号全部收回执照和公章,也不负责我们的工资,我的入职表,工牌,考勤表都没有公司公章,也没有劳动合同,当时说试用三个月才会签订,法人来过公司知道我在公司任职,之前也不知道老板是挂靠别人的执照,现在老板说他有钱但是要我打欠条才会给我工资,我这种情况可以申请劳动仲裁吗?具体证据有微信聊天记录,通话录音,以及没有公章的任职表,考勤表,还有次找我老板要工资,同事抓了下老板领子,老板叫来了警察,当时协商结工资日期警察全程在旁录像,也登记了老板的身份信息和我的身份信息,还有上班时拍的一些工作照,发给老板的工作文件,这些证据仲裁时都可以用吗?
其它综合
2018-08-24 17:41:21
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律师解答共有1条
老板和公司之间的关系是他们自己的事情,你可以只认公司拖欠你的工资,可申请劳动仲裁维权讨债。。。。
华战勇律师
2018.08.24 17:41:21 解答
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