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公司强行外派员工去别的公司上班，但是员工是通过劳务中介入职此公司，没有签定正式的劳动合同，是否可以向有关部门举报，有关部门是否能够受理，因为员工目前是想以警告的形式提醒公司停止此举动

劳动纠纷

2021-01-31 09:09:26

公司是必须要与劳动者签订劳动合同的，否则要承担相应的赔偿责任。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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合同纠纷 1257

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