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公司与员工签订劳动合同，没有劳动局盖章，是否合理

劳动纠纷

2014-10-22 10:26:28

有效的，但如是公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
双方签字盖章就生效。
不需要劳动局盖章。
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