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目前在深圳交纳社保，非深户，外省流动人员，2022年就50岁了，以前在广东惠州市交了3年，现在深圳又交了4年了，到退休50岁时社保还不满10年题。在深圳参保时是以老公的个体经营户参保的，请问我2022年50岁时，还可以继续在深圳交社保并延迟到55岁吗在退休吗

劳动纠纷

2021-01-30 10:38:15

还是这种案子，比较麻烦处理
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到60岁社保不够15年

满50还要交社保吗，50女退休社保没交满15年可以一次性交完

依据当前政策，在参保缴费满15年的前提下，有如下几种情况可以50周岁退休：　　1、职工养老保险的女

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现在4月份才交社保医保，交到60岁才15社保，但是55岁退休

这个建议直接咨询社保局为宜

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到50退休年龄缴纳社保不够15年，还能补交50岁以后的养老保

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到50岁社保以交满35年延迟退休65还需在继续交社保吗

咨询社保局。

企业是否因没有活辞退员工而得到补偿？

根据具体情况而定

学校要求我们跟随岗位实习，现在申请独立实习，拒绝了我的申请。

学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择

实习生每天的工作时间

你好可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁

未签订劳动合同。我该怎么办？

你可以申请劳动仲裁

提前离职的中介人说，合同期内扣除24小时是合法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同

今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分

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