法律咨询
您好,我在一家公司工作了七个月,没有签劳动
合同
,公司有两个股东,
法人
是其中一个股东,实际管理公司的老板一直是另一个股东的父亲,实际上发我工资的也一直是老板,现在老板跑了,拖欠了我三个月的工资,我有和老板的聊天记录和通话录音,他承认拖欠我工资,这样的情况可以我的
证据
足够申请
劳动仲裁
吗?
其它综合
2023-01-04 22:57:55
共有3位律师解答
您好,是可以去申请劳动仲裁的。
个体老板拖欠工资,并且没签劳动合同的,劳动者可以向劳动
合同履行
地或用人单位所在地的劳动
仲裁
委员会申请仲裁,并提交双方存在
劳动关系
的证明,如:考勤记录、其他劳动者的证言等。
你好,可以先申请劳动仲裁。
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