我在北京的某一家数字文化传播有限公司工作,自从来到这家公司之后工资一直也没准时发,拖欠了我们两个月的工资,劳动合同我是签了,但一直在公司那里,这样的我可以申请劳动仲裁吗?
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你好,工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
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您好,用人单位未按合同约定到期不支付工资 ,满30天属于拖欠工资,如用人单位拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,经过劳动监察大队调解,调解不成可以申请劳动仲裁,必要时建议您委托律师介入处理,以最大程度维护您的合法权益。
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你好,可以搜集相关证据,申请劳动仲裁
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可以提供证据申请劳动仲裁维权
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可以提供证据申请劳动仲裁维权
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整理好相关证据,可以申请劳动仲裁的
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可以申请 劳动仲裁
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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可以提供证据申请劳动仲裁维权
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。