法律咨询
公司拖欠几个月的工资,离职以后,前同事们工资陆续发了,但我的一分没发过 当时进公司时要求签劳动合同,被拒绝,可以提供在公司工作证明,工资条,公司网站宣传时我的资料,这样情况下可以申请劳动仲裁吗?
其它综合
2018-03-16 20:15:06
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
可以。
罗超律师
2018.03.16 20:15:06 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
公司拖欠几个月的工资,但我的一分没发过当时进公司时要求签劳动合同,这样情况下可以申请劳动仲裁吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
公司拖欠几个月的工资,但我的一分没发过当时进公司时要求签劳动合同,这样情况下可以申请劳动仲裁吗?
罗超律师已解答
获取解答 >
公司辞职了4个月,公司还未发之前的工资,但是没有签劳动合同,可否申请劳动仲裁
林均律师已解答
获取解答 >
公司7月份倒闭了 老板拖欠了两个月的工资到现在还不还,没有签订劳动合同,怎么申请劳动仲裁
古东玲律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
公司拖欠几个月的工资,但我的一分没发过当时进公司时要求签劳动合同,这样情况下可以申请劳动仲裁吗?
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗
劳动纠纷
4560
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司拖欠几个月的工资,但我的一分没发过当时进公司时要求签劳动合同,这样情况下可以申请劳动仲裁吗?
马上提问
3456
位律师在线解答中...
公司拖欠工资到哪里去申请劳动仲裁
劳动纠纷
7622
公司辞职了4个月,公司还未发之前的工资,但是没有签劳动合同,可否申请劳动仲裁
林均律师已解答
继续咨询 >
未与员工签订书面劳动合同,用人单位被裁决支付双倍工资
劳动争议案例
8733
公司7月份倒闭了 老板拖欠了两个月的工资到现在还不还,没有签订劳动合同,怎么申请劳动仲裁
古东玲律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
用人单位以欠条形式确认拖欠员工工资可以申请劳动仲裁吗
劳动争议处理
27213
是这样的,公司解散,我们申请了劳动仲裁,劳动仲裁委给我们申请了不签劳动合同的双倍工资赔偿,但是公司不
李松超律师已解答
继续咨询 >
离职四个月,工资未结,由于没有签劳动合同,请问可以申请劳动仲裁吗?
严卫其律师已解答
继续咨询 >
用人单位以欠条形式确认拖欠员工工资可以申请劳动仲裁吗
劳动争议处理
13493
还有疑问?推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 18.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
公司拖欠两个半月工资。没签合同。集体员工申请劳动仲裁。
林树焕律师已解答
继续咨询 >
用人单位以欠条形式确认拖欠员工工资可以申请劳动仲裁吗
劳动争议处理
6842
公司拖欠我4个月的工资,可以申请劳动仲裁吗?
窦娟律师已解答
继续咨询 >
请问我可以申请劳动仲裁吗?
劳动仲裁知识
15021
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
有劳动合同,但是工资拖欠8个月,可以直接申请劳动仲裁么
石国胜律师已解答
继续咨询 >
进入公司快10个月了,公司没有与我签订劳动合同,我辞职后可以申请劳动仲裁支付双倍工资吗
付倩律师已解答
继续咨询 >
在公司工作11个月了,没有签订劳动合同,拖欠工资后申请劳动仲裁,结果公司说我们并不是他们的员工,工资
综合律师团队已解答
继续咨询 >