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收童工并且拖欠童工的工资属于什么罪。
劳动纠纷
2021-02-01 11:58:54
共有3位律师解答
你好, 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
你好,你说的童工是多大岁数?如果真的是收养童工。那么是违法的
您好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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