公司没有和本人签劳动合同，也没交社保，节假日没有三薪，答应的休班也没履行，过节福利除了后勤，其余都有。我想离职，能争取到什么补偿。
劳动纠纷
2021-02-05 18:30:24
共有3位律师解答
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公司没有和本人签劳动合同，也没交社保，节假日没有三薪，答应的休班也没履行，过节福利除了后勤，其余都有。我想离职，能争取到什么补偿。
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经济补偿金、根据你的工作时间考虑是否会有带薪年休假工资差额、未签劳动合同双倍工资差额追问：以前是用得别的公司资质，现在是老板自己注册的公司，超过一年了。只要求现在这个公司的可以吧！解答：这个是可以的，可主张经济补偿金、双倍工资差额
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你好，可以申请劳动仲裁，包括未签订劳动合同的双倍工资等，具体可电话联系详谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
