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没给员工缴纳社保,在职快一年才补签劳动合同,国家法定节假日没有放假,也没有三薪,
劳动纠纷
2018-03-28 14:58:01
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单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
丁磊律师
2018.03.26 16:15:04 解答
您好,您可以到社保局投诉,未支付加班费可以申请劳动仲裁要求支付。
顾倩律师
2018.03.25 13:07:52 解答
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
宋超律师
2018.03.27 08:48:33 解答
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可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
怀向阳律师
2018.03.25 21:06:19 解答
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
苏荣杰律师
2018.03.25 13:00:00 解答
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
许江博律师
2018.03.25 13:15:38 解答
要求补交社保,支付双倍工资申请劳动仲裁
李建成律师
2018.03.25 13:48:03 解答
可以要求解除合同,要求补偿金,社保补缴
道成所律师
2018.03.26 08:12:36 解答
您好,您可以到社保局投诉,未支付加班费可以申请劳动仲裁要求支付
白雪律师
2018.03.28 14:58:01 解答
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没给员工缴纳社保,在职快一年才补签劳动合同,国家法定节假日没有放假,也没有三薪,
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