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我在公司上班六个月,公司没和我签
合同
,没有交社保,现在公司说岗位调整,我现在的岗位取消,全部转岗,我不同意能怎么办
合同纠纷
2021-01-27 08:49:20
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你好,6个月没有签合同的话,可以主张第二个月起双倍工资赔偿,还有社保的问题,可以到劳动部门投诉或者举报,还可以申请劳动仲裁,鉴于你的情况,我建议申请劳动仲裁。您的描述的不是很具体,如果您不方便在此透露您的个人信息,您可以通过主页预留电话进一步致电与我进行沟通,我可以为您提供详细的解决方案,最大限度地维护您的合法权益。
丁嫣律师
2021.01.26 11:06:01 解答
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您好,转岗是需要双方协商一致的。其次,我国劳动法规定,用人单位必须与劳动者在用工一个月内签订劳动合同,否则,需支付劳动者双倍工资。您是否有相关的工作凭证以及工资的相关证明呢?可以联系我进行详谈,我需要更加具体的情况和信息才能够做出更加准确的判断和方案,以维护您的最大权益。
曲林达律师
2021.01.26 11:32:30 解答
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你好,如果没有签订劳动合同,可以要求公司与您补签劳动合同并要求支付双倍工资。如果确有需要,可以通过主页预留电话与我交流以上问题,我会根据您提供的具体信息帮助您维护自己的合法权益。
邓普云律师
2021.01.26 10:55:19 解答
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按照你说的这个情况来看,公司的做法不合理也不合法,你可以向公司所在地人社局申请劳动仲裁。
荣明昇律师
2021.01.26 12:07:44 解答
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你好,可以委托律师打劳动仲裁,您一个月工资多少?递交了辞职申请吗?证据都保存好了没?
程智华律师
2021.01.27 08:49:20 解答
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你好,你可以拒绝转岗,如果公司就此辞退的话你可以主张赔偿
石佳佳律师
2021.01.26 11:23:50 解答
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你好,你可以向公司要求赔偿
李琴律师
2021.01.26 10:46:06 解答
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依法可以申请劳动争议仲裁
方放律师
2021.01.26 10:33:10 解答
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