当时应聘时是八小时3200三年，现在公司把我调整岗位，因为这个岗位不符合我的要求条件，所以我拒绝公司的调整，这种情况如果我不干了，能赔偿多少？
合同纠纷
2023-02-09 18:22:09
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你好，什么原因调岗？如果无故调岗降薪，可以辞职并要求经济补偿金。追问：因为不需要那么多人了，像我这种干了三年的，能够补偿到多少钱？
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可以，公司应当支付赔偿金。用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位，这属于用人单位的自主管理权；但如果公司以员工不同意调岗为由，对员工作出辞退，解除双方的劳动关系。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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拒绝公司的调整，能赔偿3个月工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
