我是企业六级工伤，之后服过刑2年半，出来后用与企业解除劳动合同吗？
劳动纠纷
2021-01-25 18:01:47
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单位解除合同应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，《劳动法》第二十六条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或自者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 -
你好！很高兴为你解答！你的情况不用解除，如你想解除的话，单位应该给你失业和医疗补助金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
