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你好，孕妇被公司辞退了，上班已经满了一年，平均工资3千块，公司应该赔偿多少钱给我

合同纠纷

2021-01-22 21:28:58

如果公司违法解除，需要根据工作年限支付赔偿金。
对方存在违约的，可以申请劳动仲裁确定
可以要求恢复劳动合同关系
您好，您可以申请劳动仲裁，公司是不能辞退孕妇的。
您好，一般是赔偿4个月左右的工资
在本公司年数*3000元就是赔偿金
你好呀，你可以在讲一下你这边的情况，你是在哪里
您好，公司大概要给您6千-7千块钱的经济赔偿金。
你好，赔偿的话是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，平均工资3000的话应该是6000的赔款。根据《劳动合同法》第四十二条第规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。“不得”就是强制性规定，不可违反。如用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应该撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的，按《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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